私たちのミッション
Our Mission
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ブランクがある方や、看護師の資格をお持ちで転職をご検討中の方も歓迎しております。充実した研修と先輩スタッフの丁寧なサポートで、利用者数300名を超える大規模ステーションを目指して誰もが安心して働ける環境を整えています。
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住み慣れた街と自宅でいつもの生活を送れるよう、地域密着できめ細かなサービスをご提供しております。患者様一人ひとりに丁寧に緩和ケアを行い、じっくりと向き合える訪問看護のお仕事を始めてみてはいかがでしょうか。
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各種保険や手当などの福利厚生はもちろん、充実したインセンティブ制度と入社後の能力に合わせて昇給のチャンスをご用意しております。もちろん、経験者には収入面での優遇もあり、やりがいのあるお仕事と高収入の両立を目指せます。
メッセージ
Message
正社員として入社し直行直帰もできる自由な働き方と安定した生活をサポートいたします
地域に寄り添うサービスを目指しており、松本市にお住まいの方を中心に、看護師の資格と自動車普通免許をお持ちであれば男女問わず訪問看護スタッフを募集しております。ITツールを使用してオンラインでミーティングに参加できる方は直行直帰もでき、ご自身のライフスタイルに合わせて自由な働き方を叶えられます。また、訪問での看護経験者の方には能力に合わせて収入面の優遇もありますので、気軽にご相談ください。
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転職をご検討中の方も大歓迎
これまで看護師として活躍しただけでなく訪問経験者の方には収入面の優遇もございます
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Point 01
日勤メインで健やかな働き方
週休2日制の日勤をメインとしているため、お仕事とプライベートを両立した日々を目指せます。オンコール手当やインセンティブはもちろん、看護師として訪問の業務経験者には収入面の優遇もございます。
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Point 02
やりがいと高収入を両立
患者様一人ひとりにじっくり向き合える訪問看護を行うスタッフを、松本市にお住まいの方中心に募集しております。きめ細かなケアができる在宅緩和ケアのサービスと実績に応じたインセンティブで充実した毎日を送りませんか。
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Point 03
キャリアアップを目指したい方
地域密着のサービスを心がけて、松本市にお住まいの方を中心に在宅緩和ケアのサービスをご提供しております。経験者の優遇はもちろん、管理者には手当もご用意していますので、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
募集要項
Guidelines
仕事内容 |
・ご利用者様のバイタルサインチェック ・入浴 おむつ交換 排泄介助などの介護支援全般 ・インスリン注射 胃ろう管理 呼吸器管理 内服管理 など医療処置全般 ・ご利用者様の状態の記録とケアマネジャーへの連絡 ・居宅支援事業所や各種施設・病院MSW・ 医院への自施設のアピール営業 ・アプリによるレセプト入力 ・担当者会議への出席 |
|---|---|
職種 |
正社員 |
勤務地 |
長野県松本市寿中2丁目4－13 |
勤務時間 |
8：30～17：30 (休憩時間12：00～13：00） |
給与 |
基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜286,000円 看護管理者手当 30,000＋能力給α 定額的に支払われる手当（ｂ） 固定残業代（ｃ） 35,938円〜44,688円 訪問インセンティブ：81件以上 2,000円/件 2,000～40,000円/月 オンコール手当：オンコールを取る宣言にて 5000円/月 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
待遇 福利厚生 |
賞与,交通費支給,制服支給,社会保険 ・保険制度 （雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限あり ・当社契約による研修あり ・資格取得支援制度あり （各種資格取得を応援しています。） ・車・バイク通勤可 社用車通勤可能 ・転勤なし ・制服貸与 ※現在、他とは異なる”使える”福利厚生”制度を考案中です。アイデアをお聞かせください。 |
お気軽にご連絡ください
サービス提供エリアや会社の所在地など、安心してご利用いただくための情報を掲載します
Company
みのる訪問看護リハビリステーション
| 住所 | 〒399-0026 長野県松本市寿中2丁目4-13メゾンブリアンベルB105 Google MAPで確認する |
|---|---|
| 電話番号 |
0263-85-0150 |
| FAX番号 | 0263-85-0151 |
| 営業時間 | 8:30～17:30 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 飯ヶ濵 実 |
| 運営会社 | ソーシャルCIC株式会社 |
従業員数 |
5名 |
事業内容 |
訪問看護サービス |
設立 |
2021年9月21日設立 |
資本金 |
500万円 |
自宅にいながらプロの医療ケアを受けられる訪問型の看護サービスの利用者は年々増加しており、今後益々需要が増えていきます。通勤時間のない直行直帰の導入で、業務以外にやりたいことに挑戦する時間が作れます。若いスタッフ同士刺激しながら経験を積み、安定してやりがいのある環境で働いてみませんか。
